プレジデント

f0084436_19131518.jpg 発売中の『プレジデント』で、「女性だけの職場は女性リーダーを育てるか?」というルポを書きました。女性だけの店舗や営業所を発足したセブン&アイ(西武百貨店まで傘下に入っていたんですね)と損保ジャパン、いったいどんな戦略があるというのでしょうか…。いろんな人に話を聞き、率直な感想を書きました。
by jikkenkun2006 | 2012-06-14 19:13 | 仕事の宣伝 | Trackback | Comments(4)
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Commented by AK at 2012-06-14 21:50 x
「女性だけの」とか「女性◯◯」という冠がついているようではね・・・とネガティブな見方をするのは簡単ですが、つまるところ働くことにより何を目指すのか、という個々人の自覚の問題のような気がします。日本はまだ一般的に個人の生活を犠牲にしても会社に仕えるみたいなところが根強くありますが、社会全体の傾向としてその流れが継続する限り、個人の実現のために仕事という手段がある、という方向性には性別関係なくなかなか向いていかないような気がしています。
Commented by jikkenkun2006 at 2012-06-15 19:37
>AKさん
コメントありがとうございます。よかったら記事もご覧下さいね~。
Commented by 眠り亀 at 2012-06-23 11:28 x
先日プレジデントファミリーのバックナンバーを整理していたら「お金にこまらない子を育てる」とか「就職に有利な大学をさがす」とかいう特集がメチャ多くて、はぁ、今金稼ぐのやっぱ大変なんだなぁ、と思いました。その後、思わず日経の書評で『宝さがしの子どもたち』を紹介して(子どもが、父親の事業の失敗を助けようと、金儲けを考えるはなし)、見出しをズバリ「お金が欲しい!」ってしたら、見出しは却下されました。ここの見出しは、いつもおとなしい言葉に変えられちゃうんで、そこは不満です。ちなみに私の商売は、女性の方が強い(?)ので、あまり性差の不利は感じずにすんでます。
Commented by jikkenkun2006 at 2012-06-23 22:32
>眠り亀さん
コメントありがとうございます。女性のほうが強い職場、意外とたくさんあるかもしれませんね!


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